Руководство 58й подстанции не решает проблемы в целом и не помогает сотрудникам. При попытке решить конфликты возникает усугубление ситуации и появляются жалобы на сотрудников. Возможно, причина в поднадоевшей статистике или в неумении руководства беседовать и решать конфликты.